Medicina del lavoro

Presa in carico dell'Azienda da parte del Medico Competente secondo il Dlg 81/2008. 
Sopralluogo aziendale annuale e stesura del relativo protocollo sanitario. 
Visite di Medicina del Lavoro secondo la normativa vigente con compilazione di cartella sanitaria e giudizio di idoneità alla mansione specifica. 
Accertamenti sanitari integrativi, accertamenti sanitari di verifica di assenza di tossicodipendenza tramite ricerche uso di sostanze stupefacenti o psicotrope.
Accertamenti sanitari di verifica di assenza di alcool. 
Esami strumentali: Audiometria, Spirometria, Elettrocardiogramma, accertamenti ergoftalmologici per personale addeto al VDT, valutazione clinico funzionale del rachide e degli arti superiori. 
Attività di consulenza del Medico Competente in collaborazione con l'RSPP per tutte le realtà aziendali.